2 Модели Интернет Рекрутинга

Сегодня мы покажем Вам два сильно противоположных Подхода к привлечению Консультантов и Клиентов Фаберлик через Интернет

Скорее всего, для Вас это будет тотально новым осознанием…

Навряд ли Вы слышали что-либо подобное ранее, поэтому приготовьтесь получить много “Аа-Хаа” моментов и посмотреть на интернет рекрутинг совсем с другого ракурса.

Когда мы применили эти стратегии в своем Бизнесе…

Мы ежедневно начали получать от 3 до 5 Консультантов… Причем на полном автомате.
12
И это только в первую линию.

Бывают даже дни, когда к нам регистрируются до 6 консультантов.
6 конс
И это только малая часть того потенциала, который можно реализовать с нашей Новой Системой Интернет Рекрутинга.

Поэтому, чтобы узнать как мы это делаем и как Вы можете применить это в своем МЛМ Бизнесе…

Вам необходимо дочитать эту страницу до конца.

Ну что… Вы готовы?

Тогда поехали.

1цй

Недавно нам написала женщина, которая была очень разочарована своей деятельностью в интернете.

Пример ее деятельности является типичным и достаточно распространенным среди тех, кто начинает свою деятельность в онлайн.

Поэтому мы решили взять его за основу и показать Вам модель “Ольга vs Татьяна”.

Эта модель наглядно отражает два совершенно противоположных подхода к Интернет Рекрутингу.

В настоящее время, скорее всегоВы используете один из этих подходов.

Какой именно?

Чтобы узнать это, Вам необходимо прочитать эту страницу полностью.

Забегая немного наперед… Хотим сказать, что одной из них приходиться серьезно потрудиться, чтобы привлечь хотя бы пару Консультантов через интернет.

Другая же использует совершенно иной подход, который позволяет ей ежедневно рекрутировать Консультантов и Клиентов в свою структуру (онлайн)… Причем на полном автомате.

Но перед тем, как мы начнем…

Хотим сразу предупредить, что Ольга — это вымышленный персонаж, за которым стоит реальный человек.

Она разрешила нам использовать ее историю в качестве примера, но не показывать ее истенного лица. Такие вот условия.

Итак…

Устройтесь поудобнее, налейте кружечку чая…

И мы начнем.

Знакомьтесь, Ольга

Picture1Привет друзья, меня зовут Ольга.

Я уже 8 лет работаю в компании Фаберлик.

Уже 4 года я зависла на квалификации “Директор”

и не могу сдвинуться с этой мертвой точки.

Мне нужно что-то с этим сделать…

 

Примерно год назад, на одном из тренингов я познакомилась с очень успешным сетевиком…

Он рассказал мне, что главным критерием его успеха стало — построение команды  через Интернет.

Хммм… Рекрутинг в Интернете?

Тогда для меня это показалось чем-то сверхъестественным, лежащим за гранью моего восприятия…

Но желание сдвинуться с этой мертвой точки было намного сильнее, чем страх перед неизвестностью.

И я твердо решила во что бы то ни стало освоить новые возможности, которые предоставляет интернет.

С того момента и начался мой путь к достижению новых результатов…

Как сейчас помню, на каком вдохновении все начиналось. У меня как будто открылось второе дыхание.

Я сразу же подписалась на большое количество email рассылок различных “МЛМ Маркетинг Гуру”.

И что Вы думаете???

Буквально каждую неделю я начала получать большое количество предложений, обещающих получить быстрый результат, при минимальных приложенных усилиях.

Только сейчас я понимаю, что сама легко поддавалась на эти блестящие предложения, своего рода — “Магические Пилюли”…

Которые, каждый раз направляли меня в полностью противоположных направлениях.

  • Я делала холодные контакты через социальные сети;
  • Я создала группу и приглашала туда людей;
  • Я создала сайт и начала писать SEO статьи;
  • Я даже попыталась создать емейл рассылку (потому что об этом говорили “Гуру”);

Я пробовала “Это”, создавала “То”…

Но не видя результатов, я быстро бросала одни стратегии и принималась пробовать другие.

Мой рабочий процесс выглядел примерно так.

круг2

Я целый год пробовала разные модели Рекрутинга через Интернет.

Но все это были какие-то разрозненные действия, которые не давали существенного результата и занимали практически все мое время.

И, честно говоря, у меня уже практически опустились руки…

Но я же вижу, что есть люди, которые успешно строят свои структуры через Интернет.

И я обязательно должна в этом разобраться…

Встречайте, Татьяна

ТаняПривет друзья, меня зовут Татьяна Курячая.

Я являюсь Сертифицированным Бизнес Тренером Компании Фаберлик и на данный момент нахожусь в квалификации «Золотой Директор»…

Последний год я активно использовала интернет технологии, для роста моей структуры.

Но благодаря новому подходу, который мы (с моей командой) открыли совсем недавно… Моя структура начала расти, как на дрожжах.

 

Хотя…

Еще пол года назад мой онлайн рекрутинг напоминал большое количество разрозненных и не связанных между друг другом действий.  

И сейчас, я вижу, что совершала те же самые ошибки, что и Ольга.

Но благодаря моим сыновьям — Успешным Интернет Маркетологам (с ними Вы познакомитесь чуть позже)…

Мы разработали уникальный подход к Онлайн Рекрутингу, который полностью поменял ход игры!

Сейчас мы покажем Вам Совершенно Новую Модель Интернет Рекрутинга…

Благодаря которой, в структуру Татьяны Курячей зарегистрировалось около 100 человек, за последние 1,5 месяца.

Вот как это происходит у нас:

  • Сперва мы разбиваем Большой Рынок потенциальных Клиентов и Партнеров Фаберлик на Шесть Целевых Аудиторий (их мы покажем Вам чуть позже);
  • Затем мы еще больше углубляемся и разделяем их на узкие группы, базированные на их специфических нуждах, проблемах и желаниях;
  • И только после этого мы выбираем одну из них и начинаем строить отдельную систему рекрутинга на этот узкий сегмент.

Segmentatie-png
Для чего же нам нужно так углубляться и строить Системы на более узкие аудитории?

Таким образом мы автоматически оставляем всю конкуренцию за бортом, так как:

  1. Таргетируем свою рекламу на очень узкую аудиторию, в отличии от конкурентов. Тем самым наша рекламная компания более релевантна и стоит гораздо дешевле;
  2. Наш посыл отражает именно то решения, которое ищет наш потенциальный клиент или партнер. Поэтому наше предложение более притягательно для него… В то время, как конкурентное — выглядит размытым.

Так же, преимущество нашей модели в том, что запустив первую рабочую систему — она начинает работать практически на полном автомате и может ежедневно приводить клиентов и партнеров в Вашу структуру…

После того, как Вы построили первую «Систему», Вы можете приниматься к созданию 2-ой (на следующую целевую аудиторию).

А затем строить 3-ю, 4-ю… 10-ю…

Кстати, некоторые Горячие Аудитории не требуют построения громоздких систем…

Часть из них будут эффективно продавать идею Вашего бизнеса (продукта), уже с первой, или второй страницы.

Таким образом, Вы сможете построить большое количество таких Систем… Каждая из которых будет  являться Вашим активом на длительную дистанцию.

Кстати! Для этого Вам не нужно быть техническим специалистом или компьютерным гением…

logo (1)На самом деле, Вы можете быть «Полным Чайником» в обращении с компьютером и ничего не знать об Интернет продвижении.

Дальше мы покажем, как Вы можете применить нашу Систему Интернет Рекрутинга в своем Бизнесе.

И мы охватим абсолютно все моменты, от «Начального Уровня до Продвинутого».

Поэтому…

polosa

Если Вы готовы тотально перевернуть свой подход к Интернет Рекрутингу и уже сегодня начать строить свою Структуру в Онлайн…

То нажмите на кнопку, чтобы узнать больше о нашей «Системе»

Picture1